集團12名新入職中層管理人員結(jié)合各自崗位職責(zé)回顧總結(jié)試用期三個月來的工作情況，講成績、找差距、談體會、明方向，認真開展SWOT分析，明確下一步工作計劃。集團領(lǐng)導(dǎo)班子對照每位述職人員試用期考核指標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)場述職情況和日常掌握情況進行打分，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持客觀公正、實事求是，做到讓數(shù)據(jù)說話、以結(jié)果論英雄，真正讓述職考核考出正氣、考出水平、考出干勁！

近年來，產(chǎn)投集團把“人才強企”作為重大發(fā)展戰(zhàn)略，堅持引才育才兩手抓、兩手硬，隊伍專業(yè)化程度不斷提升，團隊力量持續(xù)增強，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強人才保障。本次述職匯報會是集團新進人員轉(zhuǎn)正考核工作的重要一環(huán)，目的在于檢驗新進人員試用期工作成效，客觀、全面評價新進人員綜合素質(zhì)和崗位匹配度，實現(xiàn)“能上能下、能進能出”的市場化用人機制。

回望來時路，滿志再啟航。述職人員紛紛表示，將加倍珍惜工作崗位，充分發(fā)揚“擔(dān)當(dāng)、專業(yè)、務(wù)實、善作善成”的“產(chǎn)投精神”，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，極限拼搏、加壓奮進，砥礪前行、不懈奮斗，以優(yōu)異成績?yōu)榧瘓F高質(zhì)量跨越式發(fā)展和省域副中心城市建設(shè)貢獻力量。

集團黨群工作部、人力資源部參加會議。