會議指出，今年以來，集團辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞市委、集團黨委大局，履職盡責、擔當作為，高質(zhì)量完成了各項目標任務(wù)，政治建設(shè)更加堅定過硬，參謀輔政更加精準有效，綜合協(xié)調(diào)更加全面深入，督促落實更加扎實有力，服務(wù)保障更加精細可靠，自身建設(shè)更加嚴實規(guī)范，“三服務(wù)”工作取得了新成效、邁上了新水平。

會議強調(diào)，今年是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”謀劃開局的關(guān)鍵之年，是現(xiàn)代化省域副中心城市建設(shè)的爬坡攻堅之年，也是集團市場化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的跨越發(fā)展之年，集團辦公室系統(tǒng)要帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委和集團黨委決策部署，勇于改革創(chuàng)新，奮力開拓進取，更加扎實高效地做好各項工作，在踐行“產(chǎn)業(yè)立市、興工強市”使命任務(wù)重展現(xiàn)擔當、作出更大貢獻。

會議要求，辦公室系統(tǒng)工作人員要不斷提升綜合素養(yǎng)，強化履職盡責能力。一要堅持最高標準“零差錯”。樹立“1%失誤即100%失敗”理念，完善制度流程，明確責任到人，全程嚴格把控，確保工作零差錯、服務(wù)零距離、落實零延誤。二要致力打造工作“精品”。踐行“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”。辦文嚴把政治、政策、文字關(guān)；辦會注重會前準備廣度、會中服務(wù)溫度、會后落實速度；辦事做到精心謀劃、精準實施、精細管理。三要勤于總結(jié)反思促提升。善于查漏補缺，切實將經(jīng)驗教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為履職盡責的過硬本領(lǐng)和推動工作的實際成效，以更高站位、更強擔當、更優(yōu)作風，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

集團各部門業(yè)務(wù)骨干、各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任參加培訓(xùn)。