述職評議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行。第一聯(lián)合黨支部、第二聯(lián)合黨支部、第三聯(lián)合黨支部、綜保區(qū)建投黨支部書記分別結(jié)合支部工作實際依次作現(xiàn)場述職，其他支部書記作書面述職。與會黨委班子成員進行點評，指出問題不足，提出工作要求。會議還對各級黨組織書記抓基層黨建工作進行了現(xiàn)場民主測評。

會議指出，過去一年，集團各級黨組織團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，扎實推進黨建工作，基礎(chǔ)工作規(guī)范落實，黨建業(yè)務(wù)融合深度推進，打造出各具特色的黨建工作模式與活動載體，思想建設(shè)和隊伍引領(lǐng)成效顯著，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

會議強調(diào)，抓好基層黨建是重大政治責(zé)任，各支部要以此次述職評議會為契機，總結(jié)經(jīng)驗、補齊短板，以更高標(biāo)準、更實舉措推動基層黨建工作提質(zhì)增效。一是深化理論武裝，強化黨建引領(lǐng)，嚴格落實“第一議題”，做到緊跟上級部署、貼合集團實際；二是夯實基層基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)效，抓實黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，深度推進“橫向到邊、縱向到底”的黨組織架構(gòu)體系，推動基層黨組織全面進步、全面過硬；三是深化黨業(yè)融合，彰顯黨建價值，圍繞“7+17”產(chǎn)業(yè)鏈群戰(zhàn)略拓展融合模式，持續(xù)做強“紅色產(chǎn)投?藍海先鋒”黨建品牌；四是建強骨干隊伍，凝聚發(fā)展合力，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部雙向交流，深化聯(lián)建共享機制，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能；五是壓實黨建責(zé)任，強化壓力傳導(dǎo)，支部書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，推動責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)到每個崗位、每名黨員。

會議要求，各支部要聚焦深學(xué)細悟強轉(zhuǎn)化、嚴抓嚴管守底線、較真碰硬抓整改三個重點，把黨的創(chuàng)新理論與政策研學(xué)深度結(jié)合，建立“學(xué)習(xí)—調(diào)研—實踐”轉(zhuǎn)化機制；鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育和中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，構(gòu)建“學(xué)、查、改、建”一體推進格局；以釘釘子精神抓好巡察整改，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，確保問題清倉見底，以巡察整改推動黨建和經(jīng)營管理雙提升，以更高標(biāo)準、更實舉措推動基層黨建工作再上新臺階。